Qui sommes-nous ? L’organisme Reach Child and Youth Development Society est un organisme sans but lucratif qui offre des programmes et des services aux enfants et à leurs familles depuis 1959. Nous sommes fiers de servir les communautés de Delta, de Surrey et de Langley (Colombie-Britannique) et proposons une variété de programmes et de services conçus pour répondre aux besoins des enfants et assurer leur développement optimal. Plus de 1 000 enfants et leurs familles bénéficient de nos services chaque année.   Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Flexibilité – Horaires de travail flexibles (temps partiel et temps plein disponibles) ✅ Mentorat et soutien – Mentorat hebdomadaire continu, supervision au besoin et environnement de travail collaboratif. ✅ Ressources – Accès à une vaste gamme de matériel thérapeutique, d'outils d'évaluation et à des formations professionnelles continues. ✅ Travail d'équipe multidisciplinaire – Collaboration avec des ergothérapeutes, des physiothérapeutes, des assistants en thérapie et d'autres professionnels pour offrir des soins holistiques. ✅ Équilibre travail-vie personnelle – Horaire de travail flexible avec possibilité de planifier votre charge de travail et possibilité de télétravail. ✅ Autres avantages – Régime de retraite municipal, assurance maladie et dentaire complémentaire, congés payés généreux. ✅ Bureaux – Situés à North Delta et South Delta pour faciliter la flexibilité des horaires. En tant qu'orthophoniste au sein de notre programme pour l'autisme, vous travaillerez avec une équipe élargie de thérapeutes et de consultants. Vous offrirez des services de thérapie directe, de consultation et d'accompagnement parental dans un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur les meilleures pratiques fondées sur la recherche. Nous sommes attachés à l'intégration communautaire de tous les enfants et valorisons la collaboration, la créativité et l'innovation. Nous invitons les jeunes diplômés à rejoindre notre équipe !   Ce dont vous avez besoin :

• Maîtrise en orthophonie.
• Inscription auprès du CSHBC (ou admissibilité à l'inscription).
• Permis de conduire valide de la Colombie-Britannique et accès à un véhicule pour les visites à domicile et les services communautaires. Un téléphone cellulaire est également requis.
• Enthousiasme!

  Nous espérons avoir de vos nouvelles prochainement. Veuillez nous contacter par courriel. [email protected]Ce poste offre la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein. Il restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Chez Reach Child and Youth Development Society, nous encourageons les candidatures des personnes appartenant à des groupes racialisés/minorités visibles, des Autochtones, des personnes handicapées, des personnes de toute orientation sexuelle et des personnes de toute identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'accommodements durant le processus d'embauche, veuillez en faire la demande dans votre courriel de candidature. Nous valorisons l'expérience de vie et les origines culturelles et prenons en considération toutes les formes de formation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez REACH. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. REACH s'engage à protéger la sécurité et le bien-être de ses employés, de ses clients et du public, et à préserver la réputation et l'intégrité de notre organisme. C'est pourquoi les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires et des qualifications.

Rejoignez-nous pour avoir un impact significatif dans la vie des enfants et des familles !  Qui sommes-nous ? Reach Child and Youth Development Society est une organisation à but non lucratif qui offre des programmes et des services aux enfants et à leurs familles depuis 1959. Nous sommes fiers de servir les communautés de Delta, Surrey et Langley BC et offrons une variété de programmes et de services conçus pour répondre aux besoins des enfants pour assurer leur développement optimal. Plus de 1 000 enfants et leurs familles bénéficient de nos services chaque année.  Pourquoi travailler avec nous ? ✅ Flexibilité – Horaires de travail flexibles (temps partiel et temps plein disponibles) ✅ Intervention directe – Vous rencontrerez les enfants directement et offrirez du soutien et de la formation aux parents ✅ Mentorat et soutien – Mentorat hebdomadaire continu, supervision au besoin et environnement de travail collaboratif. ✅ Ressources – Accès à une vaste gamme de matériel thérapeutique, d'outils d'évaluation et à du perfectionnement professionnel continu. ✅ Travail d'équipe multidisciplinaire – Collaboration avec des orthophonistes, des physiothérapeutes, des assistants en thérapie et d'autres professionnels pour offrir des soins holistiques. ✅ Équilibre travail-vie personnelle – Horaire de travail flexible avec possibilité de planifier votre charge de travail et possibilité de télétravail. ✅ Autres avantages – Régime de retraite municipal, assurance maladie et dentaire complémentaire, congés payés généreux ✅ Bureaux – Situés à North Delta et South Delta pour faciliter la flexibilité des horaires. En tant qu'ergothérapeute au sein de notre programme pour l'autisme, vous travaillerez avec une équipe élargie de thérapeutes et de consultants pour offrir une combinaison de thérapie hebdomadaire directe, de consultations et de soutien aux parents. Notre équipe offre un environnement de travail stimulant et convivial, fondé sur les meilleures pratiques issues de la recherche. Nous sommes attachés à l'intégration de tous les enfants dans la communauté et valorisons la collaboration, la créativité et l'innovation. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !  Ce dont vous avez besoin :

• Master en ergothérapie
• Inscription ou admissibilité à l'inscription auprès du College of Occupational Therapists of BC (COTBC)
• Permis de conduire valide de la Colombie-Britannique et accès à un véhicule pour les visites à domicile et les services communautaires. Un téléphone cellulaire est également requis.
• Enthousiasme!

Nous espérons avoir de vos nouvelles prochainement. Veuillez nous contacter par courriel. [email protected]Ce poste offre la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein. Il restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu. La Société de développement de l'enfant et de la jeunesse Reach encourage les candidatures des personnes appartenant à des groupes racialisés/minorités visibles, des Autochtones, des personnes handicapées, des personnes de toute orientation sexuelle et des personnes de toute identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'accommodements durant le processus d'embauche, veuillez en faire la demande dans votre courriel de candidature. Nous valorisons l'expérience de vie et les origines culturelles et prenons en considération toutes les formes de formation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez REACH. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. REACH s'engage à protéger la sécurité et le bien-être de ses employés, de ses clients et du public, et à préserver la réputation et l'intégrité de notre organisme. C'est pourquoi les candidats retenus devront se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires et des qualifications.

Qui nous sommes: REACH est un organisme sans but lucratif de Delta, en Colombie-Britannique, qui s'engage à améliorer la qualité de vie des enfants, des adolescents et des jeunes adultes neurodivers. Notre organisme offre des services aux enfants et à leurs familles depuis 1959. Nous offrons des programmes et services communautaires accessibles et adaptés aux besoins de la famille et de la personne à Delta, Surrey et Langley.   Ce que nous offrons:

• Une organisation reconnue avec un personnel passionné et engagé à faire la différence
• Équipe ASCD et SCD établie avec de solides liens communautaires
• Technologie interne sophistiquée et accréditation externe via CARF
• Environnement de travail syndiqué avec la Health Services Association (HSA)
• Un programme complet de rémunération globale comprenant un régime de retraite municipal, une couverture médicale et dentaire complémentaire, un généreux horaire de vacances et de jours fériés, des initiatives et des ressources de bien-être, des possibilités de formation et plus encore !

  L'opportunité : Nous recherchons un Temporaire Développement de l'enfant à temps plein avec soutien autochtone (ASCD) Consultante pour rejoindre notre équipe afin de fournir des services de consultation dans divers contextes, en soutenant les familles, les enfants autochtones, les services de garde et les partenaires communautaires, afin de fournir des services inclusifs et centrés sur la famille aux enfants ayant des besoins particuliers. Elle soutient les programmes de garde d'enfants et le personnel de Reach en leur fournissant des ressources d'information sur l'inclusion culturelle, l'histoire autochtone et les possibilités d'apprentissage en matière de sensibilité culturelle. Il s'agit d'une poste temporaire à temps plein jusqu'à 40 heures par semaineL'engagement hebdomadaire d'heures peut être négocié pour le bon candidat.   Les exigences : Éducation

• Être titulaire d'un diplôme d'une université ou d'un collège accrédité, titulaire d'un diplôme ou d'un certificat en développement de l'enfant. Il peut s'agir d'un certificat en éducation de la petite enfance avec mention « besoins spéciaux » ou d'un diplôme en protection de l'enfance. Une formation et une expérience similaires pourraient être prises en considération.

  Expérience:

• Une expérience de travail antérieure dans une organisation dirigée par des autochtones serait considérée comme un atout.
• Une connaissance pratique démontrée des services centrés sur la famille, de l’intervention précoce, du développement de l’enfant, des pratiques tenant compte des traumatismes, du soutien familial et des services communautaires ;
• Au moins trois ans d’expérience de travail avec des enfants et des jeunes présentant des retards de développement et des comportements difficiles ;
• Expérience de travail dans un milieu de garde d'enfants inclusif ou dans des programmes ASCD ou SCD

  Compétences et aptitudes :  

• Compétences en communication interpersonnelle, orale et écrite bien développées.
• Une compréhension de l'inclusion et la capacité de promouvoir des pratiques inclusives
• Compréhension et connaissance de la culture, des traditions et des enjeux autochtones qui touchent les familles autochtones urbaines
• Possède une agilité culturelle autochtone et démontre des compétences comportementales appropriées pour établir des relations avec la communauté autochtone
• Solides compétences organisationnelles et informatiques, y compris, mais sans s'y limiter, Outlook, Word, Excel et l'expérience en matière de bases de données
• Une compréhension du développement de l'enfant et des meilleures pratiques
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en tant que membre d'une équipe

  Ce poste nécessite l'utilisation d'un véhicule personnel et d'un téléphone portable personnel. Date de début : 17 novembre 2025 Date de fin : À déterminer – environ juin 2027 Veuillez soumettre votre candidature à [email protected]

REACH Société pour le développement de l'enfant et de la jeunesse Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) préscolaire à temps partiel, expérimenté(e) et confiant(e) pour apporter un soutien personnalisé aux enfants ayant des besoins spécifiques dans notre école maternelle inclusive de North Delta. L'assistant(e) encourage et accompagne les enfants dans des activités nouvelles et stimulantes qui développent leurs compétences et leurs expériences. Il/Elle travaille au sein de l'équipe préscolaire afin d'assurer une inclusion efficace et de permettre la pleine participation des enfants nécessitant un soutien.   Position: École maternelle Reach NORTH Delta - Agent de soutien du lundi au mercredi de 9h00 à 13h00 (8 heures/semaine)   Ce que nous pouvons vous offrir :

• Environnement d'apprentissage inclusif et basé sur le jeu
• Accent mis sur le curriculum émergent dans le cadre de l'apprentissage précoce
• Salaire compétitif et environnement de travail syndiqué
• Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
• Approche de l'apprentissage et des soins centrée sur la famille

Ce dont tu auras besoin:

• Expérience de travail avec des enfants autistes et des enfants ayant des comportements difficiles
• 12e année, plus inscription au programme de certificat en ECE ou achèvement de l'expérience de travail requise pour l'obtention d'un permis ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience
• Certificat de premiers secours en cours de validité, approuvé par l'organisme de réglementation
• Effacer la recherche de casier judiciaire

Date de début : Dès que possible Date de fin : 17 juin 2026  Ce poste requiert l'adhésion à un syndicat. Veuillez envoyer votre candidature par e-mail à [email protected] Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre intérêt pour le(s) poste(s).

REACH Société pour le développement de l'enfant et de la jeunesse recherche actuellement des travailleurs de soutien préscolaire expérimentés et confiants pour travailler sur un sur appel Offrir un soutien personnalisé aux enfants ayant des besoins spécifiques dans notre école maternelle inclusive du Delta Nord et/ou du Delta Sud. L'assistant(e) de soutien encourage et accompagne les enfants dans des activités nouvelles et stimulantes qui développent leurs compétences et leurs expériences. Il/Elle travaille au sein de l'équipe de l'école maternelle pour garantir une inclusion efficace et permettre la pleine participation des enfants nécessitant un soutien.  Horaires de l'école maternelle : 9h00 – 13h00 du lundi au vendredi  Ce que nous pouvons vous offrir :

• Environnement d'apprentissage inclusif et basé sur le jeu
• Accent mis sur le curriculum émergent dans le cadre de l'apprentissage précoce
• Salaire compétitif et environnement de travail syndiqué (HSA)
• Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
• Approche de l'apprentissage et des soins centrée sur la famille

Ce dont tu auras besoin:

• Expérience de travail avec des enfants autistes et des enfants ayant des comportements difficiles
• 12e année, plus inscription au programme de certificat en ECE ou achèvement de l'expérience de travail requise pour l'obtention d'un permis ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience
• Certificat de premiers secours en cours de validité, approuvé par l'organisme de réglementation
• Effacer la recherche de casier judiciaire

Salaire et avantages sociaux :

• $19,40 par heure plus 10,6% de congés payés ajoutés sur chaque chèque de paie
• Environnement d'apprentissage inclusif et basé sur le jeu
• Accent mis sur le curriculum émergent dans le cadre de l'apprentissage précoce
• Environnement de travail syndiqué (HSA)
• Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
• Approche de l'apprentissage et des soins centrée sur la famille

 Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] Date de début : Dès que possible Type d'emploi : DÉCONTRACTÉ Ce poste requiert l'adhésion à un syndicat. Reach Child and Youth Development Society accueille et encourage les candidatures des membres des groupes racialisés/minorités visibles, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes de toute orientation sexuelle et des personnes de toute identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'un logement dans le cadre de notre processus d'embauche, veuillez inclure votre demande dans l'e-mail de candidature. Nous honorons l'expérience de vie et les origines culturelles et prenons en considération toutes les formes d'éducation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour un emploi chez REACH. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. REACH s'engage à protéger la sécurité et le bien-être des employés, des clients et du grand public, et à maintenir la réputation et l'intégrité de notre société. Pour cette raison, les candidats finaux seront invités à se soumettre à une vérification de leurs antécédents.