达到社会董事会

Reach Society 陪伴我们一家人走过了十多年的历程，并以各种方式支持我们的孩子。我很高兴有机会以志愿者的身份回馈社会。

我对 REACH 在低陆平原的宝贵地位充满热情，我渴望积极领导一个让我的家人受益匪浅的组织。我期待着更好地了解这个组织并帮助它实现目标。 

Phyllis 在南三角洲的 Tsawwassen 社区生活了 30 多年，目前已从三角洲教育委员会退休。她曾在里士满和三角洲学区担任幼儿园和小学教师，并拥有文学学士和教育学学士学位。来自西蒙弗雷泽大学和教育硕士。来自不列颠哥伦比亚大学。

Phyllis 自 2005 年以来一直在 Reach Board 工作。她在课堂上与范围广泛、能力各异的学生一起工作，从教师的角度为董事会提供了宝贵的建议和指导。

丹尼斯于2014年加入REACH。他长期服务于多个政府委员会和社区团体，曾担任拉德纳圣心学校的财务主管，以及三角洲临终关怀基金会的董事会成员。在Westshore Terminals LTD Partnership工作多年后，他最近从副总裁兼总经理的职位上退休。

Denis 出生于爱尔兰都柏林，于 1970 年毕业于都柏林大学并获得商业学士学位。他是爱尔兰特许会计师协会的准会员，以及不列颠哥伦比亚省特许会计师协会的会员。

除了 REACH 之外，丹尼斯目前还是老年学院的董事会成员。

我相信Reach在我们的社区中发挥着至关重要的作用，理应得到一切可能的帮助。没有什么比我们的孩子更宝贵的资源了，Reach正在努力确保我们所有的孩子都能充分发挥他们的潜力。

自 1983 年以来，Marcia 和她的丈夫一直是 Ladner 的 John's Thistle Auto Ltd 的所有者和经营者。在此之前，Marcia 在 BC Gas（现为 Fortis）从事预算和成本会计工作 10 年。自 1997 年以来，Marcia 一直在 Reach Child and Youth Development Society 的董事会任职，担任董事、财务主管、总裁和现任秘书。她还是 REACH 执行财务委员会的成员。多年来，玛西娅不知疲倦地致力于许多项目和倡议，在担任主席期间，她帮助指导该组织将其名称从三角洲儿童发展协会 (DACD) 更名为 REACH，并推动了我们基金会的发展。  

“我最小的儿子患有自闭症。当我担心他的发展时，我很幸运有一个邻居告诉我有关 Reach（当时称为 DACD）的事。从那时起，他得到了惊人的支持和干预，随着时间的推移满足了他的需求。我感到很幸运，我能够回馈这个伟大的组织”。

Shirley-Ann Reid 在前身 Delta Child Development Centre 的名下首次了解到 REACH。她的第四个孩子患有唐氏综合症，也参加了婴儿发展计划，并且是 REACH 计划的毕业生。

Shirley-Ann 在她的社区投入了大量的志愿服务。 1987 年至 2009 年期间，她自愿担任 Delta 小学、高中和学区家长咨询委员会的行政人员；儿童保育转介网络协会的执行官；和三角洲扫盲委员会。目前，Shirley-Ann 是 Delta Housing Be Mine Society 的主席。

Shirley-Ann 专注于帮助有特殊需要的人建立包容的生活。她有许多倡导举措，例如，代表家长撰写和提出一项决议，为修改后的学校课程的学生提供字母评分，向三角洲扫盲委员会介绍“下一章读书俱乐部”面向具有多样性的成年人，以及创建社区为有特殊需要的成年人提供合适且负担得起的住房解决方案的意识。

持续学习对 Shirley-Ann 很重要。她已成功获得多种证书，例如加拿大包容性生活学习计划 (CILLI) UBC 课程，该课程提供工具和信息以帮助智障人士建立包容性的成人生活； BC 早期学习框架系列；和卫生部——早期言语和语言发展。

“我将努力帮助 REACH 在他们的成功基础上再接再厉，进一步为所有儿童、青年和成人的生活创造积极包容的差异”

Stuart 拥有超过 20 年的业务开发和客户服务经验，其职业生涯横跨大型跨国组织和初创公司，涉及专业服务、学术和健康创新领域。他拥有牛津大学赛德商学院的理学硕士学位，主修颠覆性创新。

斯图尔特的显著成就包括与 LifeLabs 合作，带头创建了加拿大第一家针对自闭症患者的标本收集诊所，以及为加拿大最大的卫生机构的医护人员推出了一项关键的数字心理健康计划。

我是 Tsawwassen 的长期居民，我很荣幸通过我在 Envision Credit Union 董事会的职位了解了 REACH，当时信用社选择 REACH 为值得财政支持的优秀组织。现在，多年以后，我有幸在 REACH 董事会任职。我了解了所提供的各种计划，帮助 REACH 实现其目标，并与社区中的许多人分享了 REACH 为数百名特殊儿童和年轻人所做的出色工作的信息。

我在萨里学区担任教育工作者，还在三角洲和温哥华学区工作过。我期待着继续在这个出色的组织工作，并确保在 REACH 所做的宝贵工作继续改善更多家庭的生活。

我从事“以人为本”的法律工作已有约20年，培养了卓越的倾听和谈判技巧，以及对各行各业人士的同理心。我是庄臣律师事务所的高级法律顾问，并接受过家庭和儿童心理学教育，重点关注真相与和解。

我强烈希望回馈 REACH，这个组织对我的孩子入学至关重要。我将卷起袖子，将我的精力投入到现有项目中，但也有兴趣与三角洲警察、刑事司法系统和 BC 的法律援助计划联络，以帮助面临这些独特挑战的家庭。

我有两个儿子和两个继女。我们住在茨瓦森，还有两只体型巨大的大瑞士山地犬！

克里斯汀·萨瑟兰 (Christine Sutherland) 于2010年加入REACH协会，为家人提供支持。她在银行业担任高级管理职务超过20年，曾担任审计师等职务。

她曾担任达美临终关怀协会的董事，并将在这一职位上贡献她在治理方面的知识。此外，Christine 目前是 REACH 活动委员会成员，已服务 10 年，并为包括每年的晚会在内的筹款活动做出了贡献。

由于她有不同能力的孩子，她将贡献自己对服务和项目的知识和见解，因为她亲眼目睹了这些服务和项目。她热衷于确保在这个社区内满足所有儿童的需求。

“我发现回馈我所居住的社区势在必行，很荣幸能成为 Reach Society Board 的一员……”。

Mike 是 REACH 董事会的最新成员，于 2024 年 5 月加入我们。他在 K-12 教育方面拥有丰富的背景，曾在学区、省级和国家级工作过。除了担任学校教育工作者外，他还曾担任中央奥卡纳根学区的负责人，最近还为 BC 教育部以及 BC 学校受托人协会担任首席执行官。他拥有中学教育学士学位和公共管理硕士学位。 

Mike 为儿童和家庭服务了 43 年，最近刚刚退休。他致力于支持 REACH 在我们当地社区的出色工作。他和妻子住在拉德纳，享受着我们地区的一切。 

传记如下